800+ locaties in Nederland | 14 jaar ervaring | Vanaf 1 tot 100+ trajecten
phone-icon
Nu advies nodig? Bel: 088 170 1566
brand-logo brand-logo
phone-icon hamburger-menu hamburger-menu
  • Outplacement
    • Info over outplacement
    • Info over VSO
    • Info over transitievergoeding
    • Outplacement bij Reorganisatie
    • Outplacement Traject
    • Outplacement Kosten
  • Voor werkgevers
  • Voor werknemers
  • Over ons
    • Over ons
    • Onze outplacementcoaches
    • Artikelen
  • Contact
Advies

Outplacement bij reorganisatie

Outplacement Reorganisatie

reorganisatie en ontslag

Een reorganisatie is een verandering binnen een organisatie waarbij de structuur, taken, verantwoordelijkheden en/of personeelsbestand worden aangepast om de organisatie efficiënter te maken of zich aan te passen aan veranderende omstandigheden. Een reorganisatie kan voor de organisatie nodig zijn om de concurrentiepositie te verbeteren, kosten te besparen of de organisatie beter af te stemmen op de behoeften van klanten. In de praktijk gaat de aandacht bij een reorganisatie vaak vooral uit naar het feit dat er meerdere ontslagen vallen en er dus meerdere werknemers op zoek moeten naar een nieuwe baan. 

 

Verantwoordelijkheden werkgever

Als werkgever moet je rekening houden met verschillende zaken bij een reorganisatie. Zo is het belangrijk om goed te communiceren met de medewerkers en hen tijdig te informeren over de plannen. Daarnaast moet je rekening houden met de wet- en regelgeving rondom reorganisaties, zoals het afspiegelingsbeginsel bij ontslagen en de informatieplicht richting de ondernemingsraad, het UWV en de vakbonden. 

Outplacement bij reorganisatie

Outplacement van GORT kan een belangrijke rol spelen bij een reorganisatie. Bij een outplacement traject wordt ondersteuning geboden aan medewerkers die door de reorganisatie hun baan verliezen. Outplacement kan bestaan uit coaching, trainingen en begeleiding, allemaal gericht op het vinden van een nieuw werk. Het doel van outplacement is om de medewerker te helpen bij het vinden van een nieuwe baan en de overgang naar een nieuwe werkgever zo soepel mogelijk te laten verlopen.

 

Belang van outplacement

Het is voor een werkgever belangrijk om aandacht te besteden aan outplacement bij een reorganisatie. Door medewerkers te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan, laat je zien dat je hen waardeert en dat je hun belangen serieus neemt. Dit kan bijdragen aan een soepele afwikkeling van de reorganisatie en kan het imago van de organisatie ten goede komen.

Wanneer een outplacement bureau inschakelen?

Als je als werkgever bezig bent met het vormgeven van een reorganisatie is het belangrijk om tijdig contact met GORToutplacement op te nemen. Het beste is om ons zo vroeg mogelijk in het reorganisatieproces in te schakelen, want dan kunnen wij rustig meedenken over de invulling van het outplacement programma en de beste ondersteuning door onze coaches. Maar ook als de reorganisatieplannen meer concreet zijn kunnen wij toegevoegde waarde leveren. Zo kunnen wij met één of meerdere outplacement coaches aanwezig zijn op de dag dat de reorganisatie aan de medewerkers wordt meegedeeld en kunnen wij direct ingezet worden om medewerkers te ondersteunen bij het verwerken van hun baanverlies.

Plan een belafspraak
CTA block image

Meer informatie

Download onze  outplacement gids voor werkgevers

In deze gids lees je over de ins en outs van outplacement en hoe je het kunt inzetten voor één of meerdere werknemers.

 


CTA block image

OFFERTE OF ADVIES?

Hi, ik ben Carolien

Ik ben het aanspreekpunt voor iedereen met vragen over GORToutplacement en hoe je onze diensten zou kunnen inzetten binnen jouw organisatie.

Kijk direct in mijn agenda en plan een afspraak op een voor jou gunstig moment.

Bel of mail mij, ik help je graag!

carolienvandervleuten@gortcoaching.nl
☏ 088 – 170 1566 

Footer brand logo
GORToutplacement B.V. Pieter Braaijweg 203 1114 AJ Amsterdam Openingstijden: 08.30 – 17.30 uur
KvK-nummer 7754 0980
BTW nummer NL861040272B01
phone-icon-white Tel: 088 - 170 1566
Navigatie
  • ⇨ Inloggen voor klanten
  • Contact
  • Outplacement
  • Outplacement coaches
  • Transitievergoeding
  • Artikelen
book-image
Nu direct aan de slag?
Download onze gratis ultieme outplacement gids.
Download nu
Download nu
© 2025 GORToutplacement B.V. - Alle rechten voorbehouden
  • Privacybeleid
  • Cookies
  • Algemene voorwaarden
  • https://www.linkedin.com/company/1524443/
  • https://www.facebook.com/GORTcoaching/
  • https://www.instagram.com/gortcoaching/
  • https://www.youtube.com/channel/UCdIEWU-Jgq091kOE4dWoINw
  • https://nl.pinterest.com/gortpersoonlijkeontwikkeling/
  • https://twitter.com/GORTcoaching