Het ontslag van een werknemer is een vervelende situatie voor zowel het bedrijf als voor de werknemer. Om deze gebeurtenis iets dragelijker te maken en om iemand voor te bereiden op een nieuwe baan, kan men ervoor kiezen om een outplacement coachtraject te gaan volgen. Een outplacement traject ziet er bij iedereen anders uit. […]

Outplacement betekent ontslagen worden of met ontslag bedreigd worden. Dit treedt vaak op na re-organisatie van het bedrijf waar je werkt, of door een onoplosbaar arbeidsconflict. Ontslagen worden is natuurlijk nooit een fijne ervaring, maar soms brengt dit ook veel verwarring met zich mee. Werkgevers geven je vaak een tijdslimiet om […]

Dreigen er ontslagen te vallen in jouw organisatie? Is de kans groot dat je op zoek moet naar een nieuwe functie? Vaak is het zoeken naar een nieuwe baan een lang proces. Je moet jezelf weer afvragen wat je leuk vindt en wat je kwaliteiten zijn. Het ontdekken hiervan kan […]

Jouw outplacementtraject en solliciterenHet laatste onderdeel van een outplacementtraject is het solliciteren zelf. Probleem is echter dat veel mensen die in een outplacementtraject terechtkomen al jaren niet meer gesolliciteerd hebben. Hoe ga je hiermee om en hoe vertel je aan de recruiters dat je in een outplacementtraject zit? Ben je hier eerlijk over of snijd je […]