Outplacement Kosten
- 1 gratis intakegesprek van 1 uur
- 5 coach gesprekken van 1,5 uur = 7,5 uur
- Voorbereiding en tussentijds contact: 0,75 uur
- Totaal 8,25 uur declarabel (intake gratis)
- 1 digitale vragenlijst gericht op het verhelderen van de persoonlijkheid, interesses en drijfveren
- 3 maanden toegang tot vacature en netwerksysteem Jobdigger
- Looptijd 3 maanden
- 1 gratis intakegesprek van 1 uur
- 7 coach gesprekken van 1,5 uur = 10,5 uur
- Voorbereiding en tussentijds contact: 1 uur
- Totaal 11,5 uur declarabel (intake gratis)
- 2 digitale vragenlijsten gericht op het verhelderen van de persoonlijkheid, interesses en drijfveren
- 6 maanden toegang tot vacature en netwerksysteem Jobdigger
- Looptijd 6 maanden
- 1 gratis intakegesprek van 1 uur
- 10 coach gesprekken van 1,5 uur = 15 uur
- Voorbereiding en tussentijds contact: 1,5 uur
- Totaal 16,5 uur declarabel (intake gratis)
- 3 workshops
- 3 digitale vragenlijsten gericht op het verhelderen van de persoonlijkheid, interesses en drijfveren
- 9 maanden toegang tot vacature en netwerksysteem Jobdigger
- Looptijd 9 maanden
Wat kost outplacement
Wat kost een outplacementtraject nu precies? Je hebt bij GORToutplacement de keuze uit drie verschillende outplacementtrajecten:
Outplacementtraject Kort: €1650,-Heb je geen ruime financiële middelen om een uitgebreid outplacement te betalen of heb je geen transitievergoeding? Dan kun je gebruik maken van ons budget pakket met daarin de basisbenodigdheden om jouw zoektocht naar jouw droombaan een goede kick-start te geven.
Outplacementtraject Regulier: €2500,-Wil je gebruik maken van een volwaardig outplacementtraject, maar wel snel meters maken? Kies dan voor het medium pakket.
Outplacementtraject Uitgebreid: €3500,-Dit pakket is er voor degene die graag van A tot Z geholpen wil worden. Je krijgt volledige ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan.
outplacement kosten voor werkgever
De kosten van het outplacementtraject voor de werkgever hangen af van het budget dat hiervoor wordt vrijgemaakt, maar ook hangt dit af van het soort outplacement dat gekozen wordt.
Behoefte aan professioneel advies?
Vraag dan een adviesgesprek aan met één van onze experts. In het adviesgesprek krijg jij advies dat past bij jouw persoonlijke situatie en specifieke behoeftes.
Vraag direct een offerte aan
Ons team staat klaar voor jou en jouw vragen. Dus als je meer wilt weten over ons, ons bedrijf of outplacement oplossingen: wij zijn er voor jou.
Heb je vragen of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Je kunt ons natuurlijk altijd bellen via 088 – 170 1566 maar je kunt ook jouw gegevens en vraag invullen op het contactformulier. Wij nemen dan binnen 2 werkdagen contact met je op!
Veelgestelde vragen
Hoe werkt een outplacement traject?
Outplacement is een traject waarbij een externe partij je helpt bij het op zoek gaan naar een nieuwe baan. In plaats van ‘alleen’ een ontslag onderga je een coachingstraject waarbij alle stadia, van het accepteren van een ontslag tot aan de slag gaan bij je nieuwe job, aan bod komen.
Hoe ziet een outplacement traject er uit?
GORToutplacement helpt om de (ontslag)procedure voor beide partijen in juiste banen te leiden. In een outplacementtraject begeleidt onze persoonlijke coach uw werknemer naar een nieuwe baan. Uw werknemer is bij ons in goede handen. Wij beginnen met de zoektocht naar drijfveren, talenten en mogelijkheden. Daarna helpt de coach bij het opnieuw omschrijven van ambitie(s) en vaardigheden en koppelt dit samen met uw werknemer aan de (huidige) arbeidsmarkt.