Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
Enthousiast, eerlijk, analyserend en resultaatgericht.
Het is voor de wet sinds 1 juli 2015 verplicht om als werkgever een transitievergoeding te betalen. Recht op een transitievergoeding bestaat als je als werknemer wordt ontslagen of als je tijdelijke contract niet wordt verlengd, op initiatief van de werkgever. Deze vergoeding kun je gebruiken om een outplacement traject in Hoofddorp te volgen, zodat je beter voorbereid op zoek kunt gaan naar jouw nieuwe baan.
Onderzoek heeft aangetoond dat outplacement je grote voordelen kan bieden. Zo is gebleken dat mensen die een outplacement expert in de hand nemen tijdens hun outplacementtraject een grotere kans hebben op het vinden van een nieuwe baan en een hoger salaris. Daarnaast verhoogt outplacement op professioneel vlak jouw welzijn, prestatievaardigheden, competenties en doelgerichte zelfregulatie.
Jouw outplacementexpert zal er samen met jou naar streven om je huidige of toekomstige situatie aangenaam te maken. Bij een outplacementexpert in Hoofddorp kun je terecht met allerlei vragen die betrekking hebben op outplacement. Hierbij kun je denken aan vragen als:
De experts van GORTcoaching passen voor outplacement technieken en methodieken toe zoals Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationeel Emotieve Therapie), mindfulness, NLP (Neuro Linguistisch Programmeren), oplossingsgericht coachen en MMS coaching (Motivating Management Service).
GORToutplacement helpt om de (ontslag)procedure voor beide partijen in juiste banen te leiden. In een outplacement traject begeleidt onze persoonlijke coach iemand naar een nieuwe baan.