Outplacement - GORToutplacement

01/26/2022

Wat is outplacement? Outplacement uitleg in vier fases

Het ontslag van een werknemer is een vervelende situatie voor zowel het bedrijf als voor de werknemer. Om deze gebeurtenis iets dragelijker te maken en om iemand voor te bereiden op een nieuwe baan, kan men ervoor kiezen om een outplacement coachtraject te gaan volgen. Een outplacement traject ziet er bij iedereen anders uit. […]

01/26/2022

Outplacement op je werk?

Outplacement betekent ontslagen worden of met ontslag bedreigd worden. Dit treedt vaak op na re-organisatie van het bedrijf waar je werkt, of door een onoplosbaar arbeidsconflict. Ontslagen worden is natuurlijk nooit een fijne ervaring, maar soms brengt dit ook veel verwarring met zich mee. Werkgevers geven je vaak een tijdslimiet om […]

01/26/2022

Outplacement stappenplan

Dreigen er ontslagen te vallen in jouw organisatie? Is de kans groot dat je op zoek moet naar een nieuwe functie? Vaak is het zoeken naar een nieuwe baan een lang proces. Je moet jezelf weer afvragen wat je leuk vindt en wat je kwaliteiten zijn. Het ontdekken hiervan kan […]

01/26/2022

Vertel je over je outplacementtraject bij het solliciteren?

Jouw outplacementtraject en solliciterenHet laatste onderdeel van een outplacementtraject is het solliciteren zelf. Probleem is echter dat veel mensen die in een outplacementtraject terechtkomen al jaren niet meer gesolliciteerd hebben. Hoe ga je hiermee om en hoe vertel je aan de recruiters dat je in een outplacementtraject zit? Ben je hier eerlijk over of snijd je […]

01/26/2022

De weg naar een nieuw begin met Outplacement

De werkgever besluit voor jou dat er een outplacementtraject komtDe tijd waarin werknemers hun hele leven wijden aan een enkel bedrijf zijn wij reeds gepasseerd. Men is steeds meer gefocust op afwisseling en het aangaan van nieuwe uitdagingen binnen een carrière. Vaak komen initiatieven om een baan vaarwel te zeggen […]

01/26/2022

De 4 fasen van outplacement en de rol van coaching

Outplacement, ook wel ontslagbegeleiding genoemd, komt voor wanneer bedrijven hun werknemers noodgedwongen moeten ontslaan. Met ontslag bedreigde werknemers kunnen op deze momenten een traject beginnen waarbij zij worden geholpen bij de zoektocht naar een nieuwe baan. Deskundige coaching is bij outplacement een goede ondersteuning om dit traject zo succesvol mogelijk te laten […]

01/26/2022

Outplacement: 3 tips als je onlangs ontslagen bent

Ben je onlangs ontslagen? Bestaat er een grote kans dat jij door reorganisatie moet vertrekken? Een outplacement coach kan je helpen bij het maken van de juiste keuzes. Het kiezen van een nieuwe baan heeft een grote impact op je leven waarbij je geen fouten wilt maken. Start samen met een coach […]

01/26/2022

Outplacement en ontslagen worden

Outplacement: wat houdt het in?Gaat het in deze periode van crisis niet goed met het bedrijf waar jij werkt? Wordt er gedreigd met ontslag door reorganisatie? Of heb je gehoord dat jij aan de beurt bent bij de volgende ontslagronde? Dit vervelende nieuws kan erg benauwend zijn en zorgen voor […]

01/26/2022

Outplacement: wat, wanneer en waarom?

Steeds vaker wordt er een outplacement coach ingeschakeld tijdens een outplacement traject. Doordat we in een tijd leven waar bedrijven grote reorganisaties ondergaan, kan de term outplacement dan ook regelmatig voorbij zijn gekomen. Maar wat is outplacement precies? Wat zijn de voordelen hiervan? Door middel van het beantwoorden van de vragen wat, wanneer en […]

01/26/2022

Outplacement, een pijnlijk proces voor HR?

Elke organisatie krijgt er weleens mee te maken; interne conflicten, werknemers die niet goed functioneren, gedwongen reorganisatie. Al deze factoren kunnen ertoe leiden dat er ontslagen moeten vallen. Vaak heeft dit een negatieve impact op de organisatie, maar kan het voor de lange termijn veel opleveren. Wat is de beste manier […]